S čím vám pomůžeme?

Zjistit upřímný názor zaměstnanců

Jsou vaši lidi ve firmě spokojení? Mají k vám důvěru? Co si myslí o byznysu, který děláte? Odměnách? Prostředí a kolektivu? Jsou dostatečně informovaní? Neodejdou za první „lepší” nabídkou, která se jim namane? Průzkum spokojenosti probíhá anonymně. Díky pečlivě mířeným otázkám zjistíme, co vašim lidem leží na srdci.

Odhalit vaše slabé a silné stránky

Průzkum umožní rozebrat firmu do posledního „šroubku” a zase ji sestrojit zpátky. Odhalí vaše slabiny i příležitosti a napoví, jakým způsobem dávat lidem zpětnou vazbu, jak jim naslouchat, zapojit je do dění apod. To všechno pro jejich spokojenost. Protože jen se spokojenými zaměstnanci roste úspěšnost celé firmy.

Dát vaší práci s lidmi lehkost a nadhled

Dáme vám obrovskou spoustu konkrétních tipů, jak se dá s lidmi pracovat jednodušeji a příjemněji. Můžete se nás otevřeně zeptat na cokoliv, co vás z oblasti HR zajímá nebo jak snadno vyřešit zdánlivě složité situace ve firmě. Jak se například popasovat s odchodovostí nebo jak přitáhnout nové skvělé lidí, kteří pomohou rozvíjet vaši firmu.

Jak spolupráci
hodnotí naši klienti

„Jsem za tuhle zkušenost opravdu vděčný. Velmi mile mě překvapila reakce majitele naší firmy, který se k tomu postavil čelem a sám chtěl zavést změny. Průzkum spokojenosti nám otevřel oči. Zavedli jsme operativnější změny spojené s pracovním prostředím – nakoupili nové vybavení. Zaměstnance jsme podpořili i finančně. Vypláceli jsme odměny ze zisku loňského roku a navýšili stravenkový paušál. Zavádíme postupně i změny v komunikaci operativních vedoucích na své zaměstnance. A za půl roku si chceme úspěšnost změn znovu ověřit – plánujeme další průzkum spokojenosti a budeme určitě rádi, když to opět bude s eBRÁNOU. Vnímáme vás jako profíky a v průzkumu díky vám nacházíme i další souvislosti, které třeba nejsou na první pohled vidět. Ohodnocení bez debat 10/10.”

Marek Šnajdr

Manažer marketingu ve společnosti HIT OFFICE s.r.o.

Chce to odvahu, výsledek ale stojí za to

„Víte, co mě na průzkumech baví nejvíc? To, jak moc někdy dokážeme otevřít majitelům oči. Přiznávám, někdy klademe otázky hodně na tělo, když mám ale pak před sebou vedoucího, který našel důvěru sám v sebe, tak to za to stojí. A příště se zeptám znovu... Společně můžeme přijít na spoustu změn k lepšímu. A najít způsob, jak vás bude práce s lidmi bavit. Sama teď kočíruju největší divizi, kterou v eBRÁNĚ máme a mám na starosti péči o skoro 60 lidí z různých oborů. Věřím proto, že vám i s kolegy konzultanty dokážu dát cenný pohled na situaci u vás ve firmě a spoustu konkrétních rad.”

Ivana Palarčíková ŘEDITELKA DIVIZE PRODUKCE

Tým specialistů online marktingu

Jak to celé probíhá?

1
Navzájem se poznáme, zjistíme, jak vaše firma funguje a sjednotíme si očekávání, proč chcete uspořádat průzkum spokojenosti.
                     
2
Na všechny vaše zaměstnance zašleme on-line anonymní dotazník a vy pak zhruba 2-3 týdny sbíráte od svých lidí odpovědi.
                     
3
Zašleme vám souhrnnou zprávu a vy získáte velmi cenný nadhled. Výsledky porovnáváme s našimi vlastními zkušenostmi i s průzkumy jiných firem.
                     
4
Formou koučingu probereme s vaším vedením výsledky a další postup. V tuto chvíli už si budete vědomi svých slabých i silných stránek.
                   

O co usilujeme?

5

Naším cílem je, abyste se dozvěděli pravdu o tom, co si vaši lidé myslí a pak s těmito informacemi uměli pracovat. Urovnáte si myšlenky a my vám dáme spoustu HR rad. Odpovíme na všechny otázky, které vás zajímají a pomůžeme vám, aby vás práce s lidmi bavila.


Otevřeme vám oči a ulehčíme práci s lidmi

Průzkum je rozhodně krok správným směrem. Pomůže vám nahlédnout pod pokličku vlastní firmy a ukázat, že práce s lidmi může být fajn, a ne těžká dřina, před kterou chcete raději schovat hlavu do písku. Urovnáte si myšlenky s někým, kdo není ve vaší situaci, ale má díky bohatým zkušenostem nadhled a dokáže poradit.

Krok za krokem vás provedeme průzkumem spokojenosti, předáme noty, jak dál pracovat s výsledky, a tím vším vám pomůžeme:

  • zjistit, co vašim lidem leží na srdci
  • vyřešit zdánlivě složité situace
  • dát vaší práci s lidmi lehkost a nadhled
  • najít slabiny i příležitosti
  • odhalit, jak působíte navenek
  • objevit cestu, jak díky vlastním lidem vyrůst a rozvíjet firmu
Jdete do toho s námi? Chci průzkum od eBRÁNY!

Konzultace zdarmaPojďme si o vašem projektu popovídat

Tento web využívá cookies

Pro chod webu jsou nezbytně aktivovány esenciální soubory cookies. Pro plnohodnotné poskytování služeb, personalizaci reklam a analýzu návštěvnosti je však nutné povolit i volitelné cookies. Kliknutím na následující tlačítko je zapnete. Zobrazit podrobnosti

Nastavení cookies

Vaše soukromí je důležité. Můžete si vybrat z nastavení cookies níže. Zobrazit podrobnosti