Nábor zaměstnanců s naším HR specialistou
Celý náborový proces provedeme za vás – od vydefinování vašich potřeb přes sestavení inzerátu, propagaci až po nalezení ideálních kandidátů, kteří vám pomohou tvořit zdravou firmu. A to tak, že příště už může být plně ve vašich rukou.
Pokud vás trápí některá z následujících věcí,
Nábor zaměstnanců naším HR specialistou vám může pomoci:
Nemáme na to čas
Máte své práce nad hlavu a k tomu musíte ještě řešit nábor? Desítky pohovorů, tuna administrativy vás nebo vaše vedoucí okrádají o extrémní množství cenného času, který pak chybí vaší firmě.
Jak to vidí klienti
S kým se budete potkávat
„Jako zkušený HR specialista vás provedu celým procesem náboru – od definování vašich potřeb a přípravy atraktivní nabídky přes cílené vyhledávání a výběr těch nejlepších kandidátů až po jejich hladké začlenění do vašeho týmu. Mým cílem není jen zaplnit volné pozice, ale vytvořit pro vaši firmu silný a stabilní tým.“
„Chcete skutečně oslovit ty pravé? Jako HR a marketingová specialistka propojuji svět náboru s marketingem. Kromě standardních kroků, jako je selekce životopisů a prescreening kandidátů, pro vás vytvořím atraktivní náborovou kampaň, která osloví správné kandidáty těmi nejúčinnějšími kanály. Díky tomu bude váš nábor nejen efektivní, ale i dobře cílený.“
FAQ: Nábor zaměstnanců s naším HR specialistou
Nábor zaměstnanců je proces hledání, výběru a přijetí nových lidí do firmy. Kvalitní nábor pomáhá najít vhodné kandidáty, kteří zapadnou do firemní kultury a dlouhodobě posílí tým.
Na začátku zmapujeme potřeby firmy a definujeme ideální profil kandidáta. Postaráme se o inzerci, předvýběr uchazečů a komunikaci, abyste získali jen relevantní kandidáty. Vše přizpůsobujeme vaší firemní kultuře.
Moderní nábor využívá data, marketing a automatizaci. Zaměřujeme se na cílenou komunikaci a HR marketing, díky kterému oslovíte správné kandidáty na správných místech – nejen pasivní uchazeče.
Získáte kompletní HR servis bez nutnosti interního HR týmu – od inzerce až po onboarding. Šetříte čas, náklady a máte jistotu, že celý proces probíhá profesionálně a efektivně.
Ano, navrhujeme kariérní weby a sekce, které odrážejí vaši značku zaměstnavatele. Kombinujeme webdesign s HR marketingem, aby kandidáti měli jasnou představu, proč u vás chtějí pracovat.
Klíčem je správné zacílení, atraktivní komunikace a rychlá reakce na uchazeče. Pomůžeme vám nastavit proces, který zvyšuje kvalitu i rychlost náboru.
Nábor znamená, že zaměstnance najímáte přímo do firmy. Pronájem (outsourcing) zajišťuje externí dodavatel – je vhodný pro krátkodobé projekty nebo sezónní práce.
Záleží na pozici, oboru a lokalitě. Běžně se proces pohybuje v rozmezí 2–6 týdnů, u specialistů i déle. Díky HR marketingu a automatizaci ho ale dokážeme zrychlit.
Silná značka zaměstnavatele zjednodušuje nábor – přitahuje kvalitní kandidáty a zvyšuje důvěru. Proto propojujeme HR marketing s employer brandingem.
Kombinujeme zkušenosti z HR, marketingu a datové analytiky. Pomůžeme vám postavit moderní náborový proces, který přináší kvalitní lidi a šetří čas vašemu týmu.