Celý náborový proces provedeme za vás – od vydefinování vašich potřeb přes sestavení inzerátu, propagaci až po nalezení ideálních kandidátů, kteří vám pomohou tvořit zdravou firmu. A to tak, že příště už může být plně ve vašich rukou.
Pokud vás trápí některá z následujících věcí,
Nábor zaměstnanců naším HR specialistou vám může pomoci:
Máte své práce nad hlavu a k tomu musíte ještě řešit nábor? Desítky pohovorů, tuna administrativy vás nebo vaše vedoucí okrádají o extrémní množství cenného času, který pak chybí vaší firmě.
Vyčerpává vás výběr, porovnávání kandidátů a čtení jejich přikrášlených životopisů? Být neustále ve střehu, abyste odhalili jejich triky, je vysilující. Stejně jako neustálá obava, že vyberete špatně.
Zkoušíte nábor sami, ale bez úspěchu? Pokud na to nemáte potřebné dovednosti, všechno řešíte nahodile a na poslední chvíli, pak zbytečně plýtváte svými zdroji.
Protože se nedokážete odlišit. Chodí vám velké množství životopisů a na pozvané kandidáty platí jen peníze? To není dobře. Takové nechcete – a na ty pravé můžete čekat donekonečna.
„Spolupráce s obchodním konzultantem Lukášem Žabkou a HR manažerkou Andreou Semerádovou byla naprosto bezchybně zorganizovaná a profesionální. V průběhu náboru personalistky jsem ocenil, že jsem nemusel absolvovat první kola pohovorů, a přesto v závěrečném kole výběru nebyla žádná kandidátka, která by neodpovídala naším těžko uchopitelným požadavkům na charakterové a osobnostní vlastnosti. Výsledkem náboru je skvělá personalistka, která se extrémně rychle a hladce začlenila do našeho týmu, nabírá agendu a rozvíjí naší společnost novými směry. Organizací náboru to však pro nás ještě nekončí, naopak. S eBRÁNOU nás čeká další část spolupráce, kterou zahájíme již brzy.”60 zaměstnanců Středočeský kraj
„Vzhledem k nedostatku času jsem nemohl nábor nové HR kolegyně řešit sám, a proto jsem se obrátil na eBRÁNU. Celý proces převzali na sebe – od definice požadavků až po výběr té správné kandidátky. Poslali mi tu nejlepší, která do našeho týmu perfektně zapadla. Linda je u nás už druhým rokem, vše funguje skvěle a opravdu se ukázalo, že jsme se rozhodli správně. Díky eBRÁNĚ máme v týmu skvělou posilu, na kterou se můžeme spolehnout. Největší výhodou pro mě byl individuální přístup – Linda od eBRÁNY dostala školení na vedení F2F rozhovorů, které předtím nedělala, a mohla tak okamžitě přinést hodnotu.”10-50 zaměstnanců Olomoucký kraj
„Jako zkušený HR specialista vás provedu celým procesem náboru – od definování vašich potřeb a přípravy atraktivní nabídky přes cílené vyhledávání a výběr těch nejlepších kandidátů až po jejich hladké začlenění do vašeho týmu. Mým cílem není jen zaplnit volné pozice, ale vytvořit pro vaši firmu silný a stabilní tým. ”
„Chcete skutečně oslovit ty pravé? Jako HR a marketingová specialistka propojuji svět náboru s marketingem. Kromě standardních kroků, jako je selekce životopisů a prescreening kandidátů, pro vás vytvořím atraktivní náborovou kampaň, která osloví správné kandidáty těmi nejúčinnějšími kanály. Díky tomu bude váš nábor nejen efektivní, ale i dobře cílený. ”
„Jako zkušená HR specialistka se postarám o hladký průběh vašeho náboru – od selekce životopisů a prescreeningu uchazečů až po komunikaci s kandidáty a koordinaci celého procesu. Mým cílem je zajistit, aby se k vám dostali jen ti nejvhodnější uchazeči, kteří budou perfektně zapadat do vašeho týmu a přispějí k jeho úspěchu. ”
Nábor zaměstnanců je proces hledání, výběru a přijetí nových lidí do firmy. Kvalitní nábor pomáhá najít vhodné kandidáty, kteří zapadnou do firemní kultury a dlouhodobě posílí tým.
Na začátku zmapujeme potřeby firmy a definujeme ideální profil kandidáta. Postaráme se o inzerci, předvýběr uchazečů a komunikaci, abyste získali jen relevantní kandidáty. Vše přizpůsobujeme vaší firemní kultuře.
Moderní nábor využívá data, marketing a automatizaci. Zaměřujeme se na cílenou komunikaci a HR marketing, díky kterému oslovíte správné kandidáty na správných místech – nejen pasivní uchazeče.
Získáte kompletní HR servis bez nutnosti interního HR týmu – od inzerce až po onboarding. Šetříte čas, náklady a máte jistotu, že celý proces probíhá profesionálně a efektivně.
Ano, navrhujeme kariérní weby a sekce, které odrážejí vaši značku zaměstnavatele. Kombinujeme webdesign s HR marketingem, aby kandidáti měli jasnou představu, proč u vás chtějí pracovat.
Klíčem je správné zacílení, atraktivní komunikace a rychlá reakce na uchazeče. Pomůžeme vám nastavit proces, který zvyšuje kvalitu i rychlost náboru.
Nábor znamená, že zaměstnance najímáte přímo do firmy. Pronájem (outsourcing) zajišťuje externí dodavatel – je vhodný pro krátkodobé projekty nebo sezónní práce.
Záleží na pozici, oboru a lokalitě. Běžně se proces pohybuje v rozmezí 2–6 týdnů, u specialistů i déle. Díky HR marketingu a automatizaci ho ale dokážeme zrychlit.
Silná značka zaměstnavatele zjednodušuje nábor – přitahuje kvalitní kandidáty a zvyšuje důvěru. Proto propojujeme HR marketing s employer brandingem.
Kombinujeme zkušenosti z HR, marketingu a datové analytiky. Pomůžeme vám postavit moderní náborový proces, který přináší kvalitní lidi a šetří čas vašemu týmu.
