Upravit stránku

Touhle dobou...

...už na prázdných místech ve vaší kanceláři mohli pracovat slibní zaměstnanci. Ale životopisy se nehrnou tak jako dříve. Doba se totiž změnila a lidé nehledají pouze zaměstnání. Uvědomují si, kolik času v práci tráví a jaký význam má to, že se do práce těší. Že mají skvělého šéfa a že je jejich práce baví a naplňuje. 

Jak vám pomůžeme?

Vytvořímekreativní obsah

Lidé dnes chtějí zapadnout do společnosti, ve které budou pracovat. Ukažte jim, že u vás se budou mít nejlépe. Skrz kvalitní obsah. Dorazí k vám tým, který nasaje ducha firmy, její kulturu a hodnoty. Odveze si tak cenné základní kameny pro budování vašeho HR brandu. Fotky, videa a rozhovory.

Vyrobíme vymazlenýkariérní web

Už dávno nestačí seznam pozic vyvěšený na webu s informací o mladém flexibilním kolektivu. Nový kariérní web konečně kandidáty přesvědčí, proč mají pracovat právě u vás. Bude protkaný fotkami a skvělou atmosférou společnosti.

Noví zaměstnancijsou na sítích

Prakticky každý je dnes na sociálních sítích. Na Facebooku, Instagramu nebo na LinkedIn… A my jsme si 100% jistí, že mezi nimi brouzdají i vaši noví zaměstnanci. Pomůžeme vám je oslovit a najít ty nejlepší. I když třeba momentálně pracují jinde.

Vaše kandidátynajdeme a oslovíme

Headhunteři nikdy nespí. Ale vy budete před nimi. Výkonnostní marketing na internetu zacílí kandidáty a nabídne jim pozice, které je doopravdy zaujmou a dovedou na váš nový kariérní web. Díky optimalizaci, PPC reklamám i perfektnímu obsahu.

Naučíme vás, jak reagovat efektivně

Věděli jste, že kandidáti si vybírají jiné nabídky zejména kvůli rychlosti komunikace? Software Recruitis vám ušetří 70 % času při plánování pohovorů. Navíc je GDPR friendly. A to zdaleka není všechno.

Každá firma je naprosto unikátní

Svou historií, kulturou, zaměřením. Chápeme to. A proto vnímáme, jak důležitá je v náboru autenticita. Řešení jsme navrhli komplexní, a proto nejlépe funguje právě jako celek. Ale umíme najít individuální řešení pro každou firmu.

Proč se s námi do budování značky zaměstnavatele pustit?

Michal Stříteský, odborný konzultant
  • Stanete se firmou, která navenek odráží to, jaká je uvnitř a dokážete oslovit lidi, kteří do firmy skvěle zapadnou
  • Definujete si svojí firemní DNA a své hodnoty
  • Ušetříte statisíce, které nyní investujete do pracovních portálů bez výsledku
  • Budete moci vyrábět/prodávat ve větším a obsloužíte více zákazníků 
Nahoru