Lidé jsou to nejdůležitější, co máte. Bez schopných a spokojených zaměstnanců vám bude i sebelepší know-how k ničemu. Pečujte o ně. Začněte průzkumem spokojenosti. Ukážeme vám, jak na to.
Výsledky vás provede a konkrétní rady vám předá Ivana Palarčíková, ředitelka naší divize produkce, která vám díky zkušenostem z desítek uskutečněných průzkumů může dát cenný nadhled.
Jsou vaši lidi ve firmě spokojení? Mají k vám důvěru? Co si myslí o byznysu, který děláte? Odměnách? Prostředí a kolektivu? Jsou dostatečně informovaní? Neodejdou za první „lepší” nabídkou, která se jim namane? Průzkum spokojenosti probíhá anonymně. Díky pečlivě mířeným otázkám zjistíme, co vašim lidem leží na srdci.
Průzkum umožní rozebrat firmu do posledního „šroubku” a zase ji sestrojit zpátky. Odhalí vaše slabiny i příležitosti a napoví, jakým způsobem dávat lidem zpětnou vazbu, jak jim naslouchat, zapojit je do dění apod. To všechno pro jejich spokojenost. Protože jen se spokojenými zaměstnanci roste úspěšnost celé firmy.
Dáme vám obrovskou spoustu konkrétních tipů, jak se dá s lidmi pracovat jednodušeji a příjemněji. Můžete se nás otevřeně zeptat na cokoliv, co vás z oblasti HR zajímá nebo jak snadno vyřešit zdánlivě složité situace ve firmě. Jak se například popasovat s odchodovostí nebo jak přitáhnout nové skvělé lidí, kteří pomohou rozvíjet vaši firmu.
„Víte, co mě na průzkumech baví nejvíc? To, jak moc někdy dokážeme otevřít majitelům oči. Přiznávám, někdy klademe otázky hodně na tělo, když mám ale pak před sebou vedoucího, který našel důvěru sám v sebe, tak to za to stojí. A příště se zeptám znovu... Společně můžeme přijít na spoustu změn k lepšímu. A najít způsob, jak vás bude práce s lidmi bavit. Sama teď kočíruju největší divizi, kterou v eBRÁNĚ máme a mám na starosti péči o skoro 60 lidí z různých oborů. Věřím proto, že vám i s kolegy konzultanty dokážu dát cenný pohled na situaci u vás ve firmě a spoustu konkrétních rad.”
Naším cílem je, abyste se dozvěděli pravdu o tom, co si vaši lidé myslí. A pak s těmito informacemi uměli pracovat tak, aby každý další průzkum spokojenosti byl úspěšnější. Nasdílíme s vámi naše zkušenosti, odpovíme na všechny vaše otázky a pomůžeme vám tak posunout se k o kousek zdravější firmě.
Průzkum je rozhodně krok správným směrem. Pomůže vám nahlédnout pod pokličku vlastní firmy a ukázat, že práce s lidmi může být fajn, a ne těžká dřina, před kterou chcete raději schovat hlavu do písku. Urovnáte si myšlenky s někým, kdo není ve vaší situaci, ale má díky bohatým zkušenostem nadhled a dokáže poradit.
Krok za krokem vás provedeme průzkumem spokojenosti, předáme noty, jak dál pracovat s výsledky, a tím vším vám pomůžeme:
