Loňský rok jsme v eBRÁNĚ nazvali rokem zaměřeným na vztahy. Pojďte se s námi podívat, co všechno nám rok 2024 přinesl. A že toho bylo opravdu hodně!
Ohlédnutí za rokem 2024 v eBRÁNĚ
Získali jsme ocenění,která nám dělají radost a hřejí u srdce
TOP Odpovědná malá firma 2024
Na galavečeru Byznys pro společnost jsme obhájili ocenění TOP Odpovědná malá firma roku 2024. Toto prestižní uznání je pro nás obrovskou ctí i závazkem nadále inspirovat ostatní svým odpovědným přístupem.
Věříme, že odpovědné podnikání není jen o zisku, ale také o tom, jak pozitivně ovlivnit naše okolí, komunitu a životní prostředí. Letos jsme realizovali klíčové projekty, jako je dokončení vlastního stravovacího zařízení s podporou lokálních dodavatelů, instalaci solárních panelů a vybudování zelené střechy s relaxačními zónami.
Zároveň jsme na filantropii rozdělili více než půl milionu korun, které pomohly znevýhodněným komunitám i jednotlivcům. Děkujeme našemu týmu, klientům a komunitě, kteří jsou neoddělitelnou součástí našich úspěchů!
Zaměstnavatel roku 2024 v Pardubickém kraji
Oslavili jsme 1. místo v soutěži Zaměstnavatel roku 2024 v Pardubickém kraji v kategorii do 500 zaměstnanců. Tohoto významného ocenění si velmi vážíme, protože potvrzuje, že naše úsilí o vytvoření skvělého pracovního prostředí přináší výsledky. Rádi bychom vás inspirovali tím, že i ve středně velkých firmách můžete svým zaměstnancům přinášet skvělý work-life balance, ať už hrazenými tréninky thaiboxu, jógou, pet-friendly kancelářemi, nebo dětskou skupinkou. Děkujeme všem našim zaměstnancům, bez kterých bychom tohoto úspěchu nedosáhli!
Vytvořili jsme pracovní inzerát roku
Slavili jsme úspěch na poli HR projektů! Získali jsme 1. místo v kategorii Pracovní inzerát roku na Recruitment Academy Awards 2024. Tato soutěž oceňuje nejlepší projekty v HR marketingu z Česka a Slovenska. Náš vítězný inzerát na pozici Obchodník/ce v oboru online marketingu zaujal porotu svou výstižností, uvedením mzdy, vizuálním provedením, kariérním videem, představením kolegů a inspirativním příběhem zaměstnance.
Tento úspěch nás motivuje pokračovat v inovativním přístupu k HR marketingu a recruitmentu. Děkujeme všem, kteří se na tvorbě inzerátu podíleli, a těšíme se na další výzvy v oblasti náboru talentů.
Více o vítězných projektech se dočtete v článku na portálu HRMIXER.
O své znalosti se s vámi rádi podělíme! Proto jsme pro vás sepsali návod, jak vytvořit pracovní inzerát roku v 10 krocích.
eBRÁNA konferenceSetkání pro majitele středně velkých firem
Konference 2024 se stala významným setkáním pro 150 majitelů středně velkých firem. Tato akce inspirovala naše klienty k dalšímu rozvoji jejich společností a ukázala nové způsoby, jak zlepšit prostředí ve firmách, kam se zaměstnanci rádi vracejí. Na konferenci vystoupili odborníci z eBRÁNY, kteří se podělili o své know-how, a další inspirativní řečníci, například Martin Staněk z Business Success, mentální kouč Marian Jelínek nebo Petr Skondrojanis, designér firemních kultur, kteří účastníkům poskytli cenné nástroje pro růst jejich firem.
Konference měla také silný dobročinný rozměr – z výtěžku z prodaných vstupenek, který činil půl milionu korun, jsme podpořili neziskové projekty, zaměřené především na pomoc dětem.
Tato kombinace vzdělávání a filantropie přinesla hodnotu nejen účastníkům, ale i těm, kteří to nejvíce potřebují. Letos chceme konferenci opět posunout na vyšší úroveň.
Naším cílem je setkat se s 300 majiteli středně velkých firem a inspirovat je k dalšímu růstu. Těšíme se na vás tentokrát v krásných prostorách hradecké Petrof Gallery, kde opět vytvoříme prostor pro nové nápady, sdílení zkušeností a filantropii.
23. 4. 2025 proběhne eBRÁNA konference pro uvědomělé majitele středně velkých firem. Přijďte si pro novou inspiraci a energii, která posílí nejen vaši firmu, ale i vás samotné.
Díky výtěžku z konference jsme v roce 2024 darovali půl milionu korun
- Amalthea - sociální, vzdělávací a terapeutické služby pro rodiny s dětmi
- Terapeutická linka Sluchátko
- Spolek Spokojení lišáci - propojování lidí ve vzdělávání a volnočasových aktivitách s cílem osobního růstu
- Build NOAH - komunitní a edukační centrum NOE
- Rytmus Východní Čechy - podpora lidí s mentálním postižením ve všech oblastech jejich života
- Atletika Bez Bariér Pardubice - oddíl tělesně postižených sportovců
- Selestiánský klub mládeže - pomoc mladým lidem, kteří museli odejít z vlastní rodiny
- Komunitní cetrum Petrklíč - spolek zaměřený na pečovatelské služby
- Středisko rané péče v Pardubicích - zajištění služeb rané péče a podpora vývoje dětí se zdravotním postižením
- Záchranná stanice Lipec - záchranná stanice divoké zvěře
- IFC Pardubice - Fitko bez hranic
-
25 000 Kč z konferenčního výtěžku udělalo radost v Komunitním uprchlickém centru Kalyna. -
75 000 Kč putovalo do Dětského domova Pardubice. -
30 000 Kč jsme podpořili sportovní kluv Macak Gym, kde vyrůstají mladé boxerské naděje. -
25 000 Kč pomohlo v SKP-CENTRUM, které se věnuje dětem ze znevýhodněných rodin. -
Darovali jsme 25 000 Kč spolku Vesta Pardubice, který pomáhá dětem z pěstounských rodin. -
Účastnili jsme se také Burzy filantropie.
Rozmazlujeme sebei naše okolí
V loňském roce jsme dokončili projekty, díky kterým se u nás máme zase o něco hezčeji – posouvají nás dál, dělají naši firmu příjemnějším místem k práci a zároveň myslí na udržitelnost.
Vlastní jídelna
V letošním roce jsme dokončili projekt, který má pro naše zaměstnance i firmu obrovský přínos – vlastní jídelnu. Všechny suroviny odebíráme od lokálních dodavatelů, čímž podporujeme místní podniky. Tento přístup nám umožňuje nabídnout čerstvé, kvalitní a sezónní suroviny.
Díky dotovanému a levnějšímu obědu, naši zaměstnanci ušetří přibližně 3 000 korun měsíčně. Jídla si mohou objednávat i domů, což šetří čas a zajišťuje, že mají možnost vychutnat si kvalitní teplou stravu. Náš kuchař Tom si nás opravdu rozmazluje a dělá nám tak příjemnější dny.
Naše jídelna není jen o skvělém jídle – je to místo, kde se potkáváme, popovídáme si a společně trávíme čas.
Solární panely
Další důležitou investicí, kterou jsme letos dokončili, je instalace solárních panelů na naší střeše. Tyto panely o kapacitě 36 kWp nám umožňují vyrábět vlastní energii, což má pozitivní dopad nejen na náš rozpočet, ale i na životní prostředí. Systém je doplněn o 14 kWh baterie, které umožňují uchovávat energii pro pozdější použití, a tak nám pomáhají optimalizovat spotřebu a zvyšovat energetickou soběstačnost.
Od spuštění solárních panelů v květnu nám tato investice přináší úsporu ve výši 5–10 tisíc korun měsíčně, což nám umožňuje snížit náklady na spotřebu energie a zároveň přispět k naší ekologické odpovědnosti. Solární panely nejsou jen finančně výhodné, ale také se podílejí na snižování naší uhlíkové stopy, což je krok k udržitelnější budoucnosti.
Dokončili jsme střešní japonskou zahradu
Naše zelená střecha je místo, které dělá radost hned na několik způsobů. Nejenže, že nám poskytuje prostor k relaxaci, ale přináší i spoustu ekologických výhod. Díky tomu, že místo rozpálené asfaltové střechy máme oázu zeleně, držíme teplotu v pohodových 30 stupních, a ne v extrémních 80, jak je to běžné. Navíc pomáháme zlepšit klima kolem budovy, snižujeme prašnost a šetříme přírodní zdroje – rostliny totiž zaléváme dešťovou vodou, kterou sbíráme do retenční nádrže.
A co je nejlepší? Tohle místo je jako stvořené pro naše lidi. Je to prostor, kde si můžou zacvičit jógu nebo tai-či, v klidu poobědvat, vést porady pod širým nebem, nebo si jen tak užít chvíli klidu.
Podnikatelské snídaně
V loňském roce jsme zavedli podnikatelské snídaně, které se staly skvělou příležitostí pro majitele firem k vzájemné inspiraci a sdílení zkušeností. První snídaně v říjnu byla úspěšná – účastníci se sešli u výborného občerstvení a poslouchali tři praktické přednášky o vánočních dárcích pro klienty, partnery a zaměstnance. Druhá snídaně v předvánoční atmosféře byla ještě silnější. Sešlo se 13 firem z různých oborů, které po vydatné snídani naslouchaly třem inspirativním přednáškám o firemním plánování. Získaly cenné tipy nejen o financích, ale i o strategickém směřování firmy.
Rok 2025 v tempu
Rok 2024 se nesl v energii plamene, zaměřili jsme ho na upevňování vztahů jak s klienty, tak uvnitř firmy. Letos chceme to, co jsme vybudovali, přetavit ve výsledky. Je před námi tzv. žlutý rok, neboli energie tempa, která se zaměřuje na dotahování projektů, praktičnost a férovost. Budeme nadále vzdělávat sebe i vás. Těšíme se, že tento nabitý rok plně využijeme právě ve váš prospěch.
Martin Semerád, výkonný ředitel eBRÁNY
Pozitivní dopadyu našich klientů
Když se řekne eBRÁNA, snad všichni si už představíme celostní spolupráci. A co vlastně znamená to celostní? Že se propojíme už na začátku a vznikají krásné věci, projekty, výsledky… Velmi pravděpodobně u nás narazíte na celostní spolupráce, které začaly Průzkumem spokojenosti zaměstnanců a pokračovaly hledáním vizuálu v rámci Firemní značky či Značky zaměstnavatele.
Andrea Semerádová
HR manažerka
Andrej se o oblast HR zajímá už od dob vysoké školy, kde byla péče o pracovníky i tématem její disertační práce. Smysl vidí v celostním rozvoji člověka tak, aby žádná z oblastí života neprosperovala na úkor jiné. Podporuje propojení zdravého životního stylu, psychohygieny a neustálého osobního rozvoje. ,,Pokud lidem jejich práce dává smysl a naplňuje je štěstím, dají se překonat veškeré překážky“.