Půlroční mastermind pro HRisty ve firmách o 50-250 lidech, kteří chtějí konečně posunout procesy, nábor i lidi – a ne o tom jen přemýšlet.
Žádné přednášky, žádná teorie. Jen reálné situace, sdílení zkušeností a konkrétní kroky, které mezi setkáními opravdu posunete.
Na rozdíl od klasických workshopů tady nic neposloucháte. Mastermind je postavený na společném sdílení zkušeností mezi účastníky. Je to pracovní skupina pro angažované HRisty, kteří chtějí za sebou vidět výsledky.
Řešení vznikají mezi vámi z praxe, ne z prezentací. My moderujeme diskuzi, hlídáme strukturu a pomáháme vám dostat se k jádru problému.
HR Mastermind je určený pro HRisty, kteří řeší nábor, lidi, manažery, onboarding a do toho spoustu dalších věcí... Poznáváte se? Většinu času trávíte operativou, nevíte s kým věci konzultovat, nevíte, jestli to, co děláte, je správně nebo víte, že by to šlo dělat líp, ale nemáte prostor to řešit. A některé věci se zkrátka nehýbou. Ne proto, že byste nevěděli, ale protože na to nemáte vytvořené podmínky. Potřebujete strukturu, podporu a zkušenosti ostatních.
Dostali jste HR na starost a postupně ho skládáte dohromady. Řešíte:
Často jedete intuitivně a chybí vám jistota, že jdete správným směrem.
Základy už máte. Ale cítíte, že to, co děláte, nemá takový dopad, jaký by mohlo. Hledáte:
Víte, že jdete správným směrem, ale zajímá vás, jak to řeší HR v jiných firmách.
Během 6 měsíců získáte:
Výsledek? HR přestane být jen operativa a začne mít ve firmě skutečný dopad.
Každé setkání je praktické a postavené na tématech účastníků. Řešíme konkrétní situace z vaší firmy.
Typická struktura:
Cíl: aby každý odcházel s jasným dalším krokem, který dokáže do příště reálně posunout.
1:1 call pro:
Mezi setkáními máte prostor pro:
řešit aktuální HR situace a rychlé dotazy
Aby skupina fungovala, skládáme ji tak, aby účastníci řešili podobné situace a byli na podobné úrovni.
Firmy o rozsahu cca 50-100 lidí. Pro HRisty ve firmách, kde se procesy tvoří nebo dlouho fungovaly spíš intuitivně.
Firmy o rozsahu cca 100–250 lidí. Pro HRisty, kteří už mají základy nastavené, ale chtějí větší dopad svých činností na firmu.
Každá skupina má svého garanta – odborníka, který:
Pokud budete potřebovat něco nad rámec skupiny (hlubší implementace, interní školení, nastavení procesů), je možné domluvit individuální spolupráci.
Cílem mastermind programu je ale to, aby většinu věcí zvládl váš HR garant s podporou skupiny.
Zahájení první HR Mastermind skupiny bude v květnu 2026.
Každý měsíc následně proběhne workshop přímo v eBRÁNĚ. Termín se domlouvá ve skupině tak, aby všem maximálně vyhovoval.
Abychom skupiny poskládali správně, začínáme krátkým úvodním rozhovorem (15–20 minut), kde:
Ne. Je to dlouhodobý praktický program. Vy přinášíte reálná témata z vaší firmy a společně s dalšími účastníky kurzu je posouváme dopředu.
Ne. Proto tvoříme dvě úrovně. Důležitá je chuť věci zavádět do praxe a pracovat na nich kontinuálně.
1× měsíčně 4 hodiny offline + 60 minut individuálně online + dobrovolně aktivita v komunitě.
Docházka je pro výsledky klíčová. Proto termíny oznamujeme dopředu a kapacita je omezená.