Naši specialisté nabídli společnosti Quadient pomocnou ruku v náborových aktivitách a společně jsme vytvořili inovativní strategii zaměstnavatelské značky, využili sociální sítě a PPC kampaně k oslovování talentovaných vývojářů a testerů. S ohromujícím počtem zobrazení a prokliků jsme získali skvělé...
V loňském roce jsme navázali spolupráci se společností Výprachtický s. r. o. – rodinnou firmou, kterou jsme se rozhodli hned během prvních jednání detailně poznat, zjistit, jak na tom jsou a co je trápí. Jelikož pomáhat majitelům tvořit zdravější firmy je naší misí, navrhli jsme propracovaný...
Hodnotící pohovory jsou důležitou součástí řízení a motivace lidí. Umožňují nám zhodnotit výkonnost pracovníků a poskytnout zpětnou vazbu, která jim pomůže se rozvíjet a růst. Zároveň jsou i zpětnou vazbou na vedoucího nebo personalistu od daného pracovníka. Pokud uchopíme rozhovor správně, měl by být...
Jak přistoupit k plánování cílů ve firmě tak, aby dávaly smysl vedení, ale i jednotlivcům? Díky pravidelným konzultacím firem v rámci průzkumu spokojenosti víme, co je důležité. Co si z našich zjištění odnést do své firmy?
Co si pod pojmem "dětská firemní skupina" vlastně představit? Posláním firemní dětské skupiny je péče o děti předškolního věku v prostředí mimo jejich domov, aby zaměstnancům umožnila brzký návrat z rodičovských dovolených. Zároveň se také jedná o unikátní firemní benefit. Pokud přemýšlíte o zavedení...
Být skvělým leadrem zaměstnanců, kteří se cítí šťastně jak v pracovním, tak osobním životě, není nadlidský úkol. Nemusíte být superhrdinou, ani specialistou na jejich práci. Vést skvělý a sehraný tým stojí úsilí. Pokud ale víte, jak na to, pak se stane vaše práce smysluplným posláním, které obohatí...
Jste malá firma, která nemá více jak 30 zaměstnanců a nemáte k dispozici HR specialistu, který by vám pomohl usnadnit nábor zaměstnanců? Nezoufejte, v článku vám představíme tipy, na co si dát pozor, čeho se vyvarovat a co by naopak mohlo fungovat. Udělejte z náboru nových zaměstnanců příjemnou záležitost...
Najít dobrého programátora je dnes jako hledat jehlu v kupce sena. Všichni chtějí profíka se skvělými programátorskými schopnostmi, který navíc perfektně zapadne do týmu i firemní kultury. Proto jsme se rozhodli jít vstříc profíkům tak trochu jinou a hlavně vlastní cestou. Pomocí vývojového...
V prestižní soutěži Sodexo byla eBRÁNA vybrána jako zaměstnavatel roku 2022 v Pardubickém kraji a celorepublikově skončila na úžasném 4. místě. Co všechno se v soutěži hodnotí? Dozvíte se v článku.
Vybírejte z kategorií:
Novinky z eBRÁNY
Případová studie
Leadership
Integrace
Vývoj
Content marketing
Tvorba e-shopu
Blog
Ostatní
PPC reklama
HR
Online marketing
Analytika
Webdesign
E-shop
Projektové řízení
Správa marketingu
Report
Corporate design
Podnikání
Tvorba webu
E-mailing
SEO
Sociální sítě
Brandbuilding
Srovnávače cen